1.SEO内部团队优势:
内部团队通常更了解公司各部门情况，与其他团队更能顺畅沟通，顺利执行SEO项目。
公司内部人员一定比外部服务商更了解本行业及公司产品，对关键词选择、文案写作链接诱饵的设置都有优势。
公司员工更可靠、更负责，也能在最大程度上避免使用可能导致惩罚和删除的黑帽SEO手法。他们知道公司网站的SEO成败与个人利益息息相关。
2.SEO内部团队劣势:
可能需要一段时间对员工进行培训，才能达到合格的SEO水平。具备一定水平的SEO人员流动比较频繁。毕竟SEO是个热门行业，市场需求量不小。
潜在成本更高。一个完整的SEO团队，人员工资及行政成本累计起来一般比完全外包高，比顾问咨询性质的服务更高。
资深SE人员难得。很多优秀的SEO不太愿意打工，除非公司能够提供一个非常有发展前途的平台，并且有很好的职业提升规划。很多优秀SEO人员要么自行创业，要么在专业SEO服务公司，获得的回报都不错。
来源：搜外网
谷歌SEO排名是指在谷歌搜索结果中，关键词对应的网站排名的高低。对于外贸业务来说，谷歌SEO排名优化非常重要，可以帮助企业提高品牌知名度、增加流量、提高转化率、提高销售额等。 谷歌SEO排名优化主要包括以下几个方面： 1.关键词研究：选择与产品或服务相关的高搜索量的关键词，并且结合各种长尾关键词，选择与网站品牌相关的关键词。 2.内容优化：在网站中，对于每一个关键词都需要制作与之相关的有价值
1. 了解搜索引擎优化（Search Engine Optimization）的概念及原理； 2. 熟悉搜索引擎算法，了解搜索引擎抓取网页的原理，掌握如何控制搜索引擎抓取和索引； 3. 熟悉搜索引擎优化的诸多技术手段，如关键词优化、标题标签优化、内容优化、链接优化、社会化媒体优化等； 4. 掌握重要网络推广技巧，如社交媒体推广、在线文案策划、联盟营销、Email营销等； 5. 了解网站
一个正规的SEO团队应该包括以下人员，顺序不分前后。SEO经理：负责公司SEO统筹及管理。流量分析：SEO团队可大可小，根据公司规模及对SEO的投入，既可以是一个人，也可能多达几+人。页面优化人员：负责人工调整页面优化因素，包括人工调整重要页面标题，正文内容，关键词分布及格式，增加和调整tags，调整内部链接等。链接建设人员：友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管
1. 监控和诊断网站的技术性能，确保网站具备优质的技术素质； 2. 监测竞争对手网站，及时发现网站挖空； 3. 针对搜索引擎优化，分析并定期收集影响网站质量的SEO参数状况； 4. 编写站内乃至站外优化计划，建立优化需求列表； 5. 指导网站上传优化内容并定期跟踪效果，及时改进内容； 6. 与外部公关媒体及内部产品研发人员协调，搞好内容的发布节奏； 7. 提供搜索引擎抓取和排名状况等SEO数据
