怎么办？ 首先，您应该充分了解SEO的基本知识和技能，并且做好自己的复习和准备。在面试中，您可以尝试展示一些自己的相关能力和经验，例如您在网络营销、社交媒体、编写优秀的内容等方面的经验。 此外，您可以向潜在雇主提出您的疑虑，并询问他们是否能够提供培训或指导，以帮助您更好地适应这份工作。如果他们愿意提供这种支持，那么这可能是一个很好的学习机会。 最后，要有勇气与信心，您可以在工作中学习和成长。无论初步的挫败感如何，您都可以总结经验教训，不断改进和提高自己的工作表现。
1)大概一个星期前接到Google Adwords部门发给所有Adwords广告商的一封电子邮件，介绍Google被控告欺骗性点击造成广告商损失的集体诉讼，Google将拿出9000万美元赔给广告商。在2002年1月之后在Google投放广告的公司和人都有权力加入这一集体诉讼，分到一些赔偿。赔偿数额按给广告商造成的损失占损失总量的比例计算。具体信息可以在这个网站（http://www.clicks
当我们提到索引量时，尽量以百度搜索资源平台的索引量为准，而不是百度上直接“site”，site不太准确。当遇到网站索引量连续多天下降的情况（如下图），该如何分析原因呢？image.从以下6个方面来分析：1、在百度搜索资源平台里查看网站的蜘蛛抓取频次，如果与之前一样，没有明显的减少迹象，则代表网站被抓取还是正常。2、检查网站的robots.txt 文件，看是否勿屏蔽了一些目录或地址。3、查看网站日志
SEO职位应聘和招聘需要注意以下几点： 1.了解行业和公司情况：在应聘之前需要对行业和公司有一定的了解，包括公司的业务范围、发展历程、员工文化等方面的信息。 2.掌握SEO知识：对SEO相关的知识和技术需要有一定的掌握，在应聘过程中可以通过项目经验、个人博客等途径来进行展示。 3.强调数据分析能力：SEO职位涉及到大量的数据分析工作，需要候选人具有较强的数据处理和分析能力。 4.注重团队合
1.了解基本概念和术语：SEO面试的第一步是确保你掌握SEO的基本概念和术语。如果你不清楚什么是关键字或页面排名，则很难在面试中脱颖而出。 2.研究公司及其行业：在面试前，了解公司和它所在的行业是非常重要的。这可以帮助你提出更好的问题，并在面试中更好地表现自己。 3.准备自己的答案：在面试中，你可能会被问到一些基本问题，例如你对SEO的理解、你认为SEO的最佳实践是什么等等，所以准备一些答案是