1. 完成求职准备。这包括改写和审核简历，研究公司，准备面试，准备参加行业事件，并调研申请的职位。 2. 将简历发送到目标公司。这可以直接在公司的网站上发送简历，或者可以筛选人力资源和招聘中介网站上的招聘信息发送简历或在单位发送电子邮件。 3.等待复合。一旦简历得到公司的青睐，他们可能会请你参加电话面试或面谈，尽管有时也会通过邮件发送一些问题，让你就行文回答。 4.与公司面谈。成功通过电话面试，你可能会受邀通过现场面试，其中包括要参加多面面谈，情景面谈和实习经历。 5. 接受报价。一旦你全盘通过全部程序，你会收到聘用信，用你的最终报价汇总。你必须尚未进行其他职责，以避免所有一切混，并明确支付到每月工资。
在实践中，几乎没有网站能面面俱到，优化本书中提到的所有方面。好在SEO人员也完全没有必要解决百分之百的问题。一般来说，解决了最基本的问题，就解决了95%的SEO问题。这里所说的基本问题主要包括：1、至少整体方向的关键词研究。2、网站结构及内部链接，解决收录问题。3、页面标题标签、H1标签等几处最重要代码。4、页面正文包含关键词两三次。5、网站内容原创性和避免复制内容。6、找到一两个最拿手的外部链接
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在佛山顺德网络公司面试seo过程经历分享我的一个好朋友也从事SEO工作，目前已有两年有余，经手的网站排名都还可以，在我看来他找一份SEO工作应该是没问题的，可是大年初十的那场面试，他遇到了一个奇葩的SEO面试问题?他把情况一一都给我说了，现在我分享给大家：" data-caption="" data-size="normal" data-rawwi
