SEO之歌
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(节奏弹奏) SEO，SEO，高效的SEO 让网站排名靠前 搜寻引擎找不到 就像一座荒芜山丘 关键词，关键词，必不可少 在标题，内容中巧妙地安插 呼唤搜索引擎的目光 让页面充满亮点 建立链接是关键 内链外链都要扩展 质量高才有价值 让搜索引擎放心 代码优化是秘密 提高加载速度是绝技 让用户享受流畅的体验 搜索引擎会持续疯狂抬起指 响应式设计别忘记 优化移动端的用户体验 让网页在手机上也流畅 搜索引擎会大力夸奖 基础SEO是重要 网站结构要清晰明了 页面标题，描述要诱人 搜索引擎会予以青睐 内容质量别具一格 定期更新让用户留恋 吸引流量是关键 搜索引擎会大肆赞赏 SEO，SEO，努力的SEO 让网站获得曝光 搜寻引擎会藏不住 只要我们技巧娴熟
上个月的第8届中国SEO排行榜大会主题是内容营销。这是个很适时的话题。Netconcepts内容营销峰会一直以来，我感觉做SEO有3个难题：网站链接结构。大网站更容易出结构问题，抓取份额、收录率、权重流动控制、网址规范化、重复内容等因素之间矛盾重重，还不好解决。外链建设。这里说的是白帽外链，不提群发、黑链之类的。小公司、小网站很难靠内容吸引外链。大公司这方面简单一些，炒一轮新闻比什么都强。内容。大
SEO团队需要以下人员配置： 1. SEO经理: 负责制定SEO战略，协调团队工作，监控项目进展和结果。 2. SEO专家: 主要负责分析数据，优化关键词，制定网站结构以及进行内部优化以及外部优化。 3. 内容编辑: 创建高质量内容，提高网站质量得分。 4. 开发人员: 负责技术实现，如代码调整，网站速度优化，网站结构布局调整等。 5. 设计师: 负责制作和优化网站的UI、UX设计，使网
SEO服务发展前景怎么样？个人觉得不太妙。这个想法很早就有，但一直没深入谈一谈。因为怕影响很多正在从事SEO服务的公司和个人。一个一直讨论SEO的人，而且自己就提供SEO服务，却唱衰SEO服务，这对很多积极投身于此的人来说，可能是个打击。不过近一两年来，这个趋势越来越明显了，所以不得不说一下。SEO服务最大的缺陷在于没有扩展性，前几天的帖子里提到这点时，有人问，所谓没有扩展性是什么意思？这指的是S
近几年国内搜索和SEO行业的热度明显大不如前了。以前读的SEO博主们现在基本没人继续写了，大部分域名都过期没续费了。很少见到像John这样、新的能写出高质量SEO文章的作者。偶尔上论坛看看，也没什么值得讨论的话题，看到的提问和10多年前的没什么大区别。但SEO作为一项工作、一个职位，我倒不觉得没有前途。就我所接触的，SEO人才其实挺缺乏，很多公司找不到合格的SEO。而且未来几年，SEO人才需求还可
