在选择外链发布商时，确实需要谨慎考虑以下几个因素： 1. 网站的可信度和权威性：选择权威、有良好声誉的网站作为外链发布商，可以增加外链的质量和影响力。 2. 目标受众与相关性：选择发布商的网站内容与自己的网站或产品相关性高，能够吸引到目标受众的注意力。 3. 流量和访问量：选择有较高流量和访问量的网站作为外链发布商，可以让更多人看到和点击你的链接。 4. 与搜索引擎的合规性：避免选择使用一些违反搜索引擎规定的方式来发布外链，如购买大量链接、使用小号发布链接等，以免被搜索引擎降权或惩罚。 5. 成本和回报比：需要考虑外链发布商的收费情况和所带来的回报效果，确保成本与效益的平衡。 总之，在选择外链发布商时，需要仔细评估其信誉、相关性、流量、合规性和成本等因素，尽量选择能够为自己网站带来真正价值和影响力的外链发布商。
网站目录编辑审核站长提交的网站，按一定的分类方法把收录的网站放在适当的目录分类下。网站目录并不抓取网站上的页面，只记录下网站的地址、标题、说明等。网站目录也常称为网址站、导航站等。网站目录提交前的准备在提交之前，确保自己的网站有可能被网站目录收录，包括：1.内容的原创为主高质量网站的目录不会收录那些粗制滥造，用采集、抄袭拼凑而成的网站。只有原创内容丰富的网站，才能给网站目录本身带来价值。2.网站已
1、发布优质原创内容：这是增加外链的最基本方法。发布独家原创文章，内容完整、逻辑清晰、层次分明，并可以得到读者的认可，重要的是要自然的插入链接，可以有效的增加外链。 2、利用博客平台：博客是一个用于互动分享的社交媒体，可以在博客上发表文章，可以对一些关键字进行链接到相关文章，这样就可以在其他博客中得到外链。 3、推广外链：在各大社交分享平台比如微博、微信等，发布精彩内容，且在中间加入外链到
SEO外链专员在国外是一份高薪且极为重要的职务，在中国则是属于比较底层的职位，薪资范围大概在2000-3000元/月，对学历几乎没有什么要求，普通高中毕业的学生经过简单培训，就能上岗，甚至完全不要求有工作经验。应聘这个职位的SEOer（其实根本算不得是SEO），只要了解一些主流搜索引擎的简单收录规律，能够编辑一些简单的文章，会使用 site link domain 这样的一些指令，就算是其中的“尖
外链，从SEO诞生那一刻起，就决定了不少从业人员要在这一块下功夫。今天之所以再次投稿发布一篇文章到卢松松，原因还得归结于前些天在卢松松博客投稿的一篇“5分钟实战1000条锚文本外链”的文章，看了评论，有好有坏，好的暂且不讨论，说不好的基本上是在这两个点讨论。1.评论外链是js调用，无法被蜘蛛抓取;2.评论外链都是添加nofollow外链，不传递权重;既然是干货文章，那么在透露干货以前先给大家解决这
