SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。
SEO主管：
SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。
SEO编辑：
SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关键词、怎么布局长尾关键词、怎样促进搜索引擎的收录等。
SEO外推：
SEO外推负责网站的友情链接交换、网站品牌推广等工作。
SEO从业者薪资待遇：
1-2线城市的SEO主管薪资大约在1w-1w5之间，3-4线城市的则要根据具体情况打6-8折。
SEO编辑和SEO外推的薪资应该在SEO主管的一半，随着工作时间的增长，SEO编辑和SEO外推也会逐渐成长为SEO主管。
来源：搜外网
经过很久的思想斗争才确定下这个很有争议的标题，接触SEO也有两年多了。在开始的时候笔者也曾认为SEO是一门很高深的技术，毕竟在外人看来这是很牛X的。实际上外人看到的只是网站的排名效果和流量效果，却没有看到SEO人员的付出，没有看到SEOER在半夜苦苦奋斗以及和相关性比较高的论坛管理员交锋的场面。为什么说“SEO只是方案 与技术无关”？ 笔者总结了以下几个观点：1.网站的基础架构是技术员的事：对于大
面试一个没有SEO工作经验的人时，你需要注意以下几点： 1. 了解对SEO的基本知识：确保面试者了解SEO的基本概念、术语和最佳实践。询问他们对关键字研究、网站优化、内容创建和外部链接等方面的理解。 2. 了解面试者的学习能力：虽然面试者没有SEO工作经验，但他们是否愿意学习和承担新任务很重要。询问他们关于自我学习的方式和如何跟上行业趋势的问题。 3. 观察他们的分析能力：SEO需要分析数据
对于很多同学，学习SEO是工作需要，为把公司的网站优化好，从普通编辑转型为SEO编辑。也有不少同学是为了创业来学习SEO，希望通过做SEO获得创业机会。我们这么多年的培训生涯中，有以下这些创业机会是SEO技能可以去从事的：1、工业品销售工业品销售人员占SEO从业者里相当大的部分，这部分人可以依靠做网站、做SEO来获得排名和客户以销售自己的产品。2、本地服务业例如空调安装、本地物流等一系列只有在当地
SEO主管是做什么？当一个企业招聘SEO主管的时候，首先可以考虑的是这家企业背后有一个团队，SEO主管对比SEO专员不同点在于，SEO专员主要负责1-3个网站，SEO主管职责负责的是一个团队，团队有多个网站需要维护，而团队里面需要一位经验丰富有技术含量的大神来带领，因此有了SEO主管的职位。SEO主管职责是什么？SEO主管主要负责的工作内容有哪些呢？1. 对网站的成效结果全面负责。2. 竞争对手和
