1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO规划和战略，确保SEO工作能够满足公司的业务需求。 2. 竞争分析：对竞争对手进行分析，寻找他们的优点和缺点，为制定SEO策略提供数据支持。 3. 关键词研究：研究目标受众使用的关键词，以确保网站能够具有较高的搜索排名。 4. 内部链接建设：负责制定内部链接结构，使页面之间形成有机联系，提高网站权重。 5. 外部链接建设：寻找合适的外部网站，通过交换链接或撰写原创内容等方式获得高质量的外部链接。 6. 网站内容管理：管理网站内容，保证页面在搜索引擎中的可见度。 7. 定期分析SEO效果和数据：分析SEO数据，评估工作成果，并根据分析结果调整SEO策略，不断提高网站排名。 8. 团队管理：管理SEO团队，统筹协调团队成员的工作，确保SEO工作能够顺利开展。 9. 跟进技术发展：跟进搜索引擎的算法变化和技术发展，及时调整SEO策略。
当项目做多做久了，你会意识到很多时候选对比做对更重要！选对营销渠道才能更好完成企业拓客目的，从主流的关键词排名到核心社交媒体传播是每一家企业必须去做的。但是，如果你对营销产品的定位认知不足或多过错误认知一些产品，就很容易让期望变成奢望。SEM: 极速流量获取+精准人群转化如果你的企业处在需要流量或是转化客户，你必须使用SEM渠道去做。不用考虑啥，没有其它渠道方式比这个效果更快更可控。- 人群一定要
近两年，域名信任度在Google排名算法中比重很大。很多时候大型，信任度高的网站，内页能占据很多关键词排名，而且毫不费力。域名信任度威力最明显的就是维基百科。给予域名信任度这么大权重，Google是为了对付垃圾网站。这个逻辑的前提是，已经获得信任的网站，通常都洁身自好，不会有质量太差的内容。做垃圾网站的都是图短平快，不会花时间把垃圾站做成一个信任度高的网站。这固然有它的道理，但副作用现在也越来越明
SEO经理工作流程大致如下： 1. 定义SEO战略：首先需要明确公司的目标和目标用户，然后制定相应的SEO战略。 2. 关键词研究与筛选：通过各种工具进行关键词研究和分析，找出适合的关键词，对关键词进行筛选和优化。 3. 网站优化：进行网站结构、內容、元素、链接、代码等技术方面的优化。 4. 内容创作与更新：发布原创、有价值的内容，产生流量和用户互动，提高网站曝光度和用户粘性。 5. 外
SEO主管的职责主要负责以下工作： 1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO战略、执行计划和目标，并确保它们与整体业务战略和目标一致。 2. 关键词研究和选择：负责对搜索词的研究和选择，并对现有的网站内容和架构进行审核，以确定最优的关键词组合。 3. 网站架构优化：负责规划和执行优化网站结构、元素及页面内容，确保网站的内部链接符合SEO最佳实践。 4. 竞争分析：负责分析行业竞争对手的S
