1. 监控和诊断网站的技术性能，确保网站具备优质的技术素质； 2. 监测竞争对手网站，及时发现网站挖空； 3. 针对搜索引擎优化，分析并定期收集影响网站质量的SEO参数状况； 4. 编写站内乃至站外优化计划，建立优化需求列表； 5. 指导网站上传优化内容并定期跟踪效果，及时改进内容； 6. 与外部公关媒体及内部产品研发人员协调，搞好内容的发布节奏； 7. 提供搜索引擎抓取和排名状况等SEO数据分析报告给客户、相关部门及管理层； 8. 提前捕捉搜索引擎的更新及相关的搜索趋势，汇报给客户； 9. 研究网站流量概况，通过分析了解用户体验模型，并及时改进； 10. 维护网站外链和友好链接，提高网站收录量和权重； 11. 开展SEO市场应用评估及投放资源，改进SEO操作技巧及策略。
搜索引擎排名是一个怎么样的规律，想必除了SEO大神以外，很多人都回答不上了。撇开纷繁复杂而凌乱的理论，今天我们发表我们对搜索引擎排名规律的总结——网站从业者必看的SEO五条金律！假设搜索引擎一共收录了100个网站，那么应该如何来对这100个网站进行排名呢?在这个排名过程中，搜索引擎分别对这100个网站提五个问题，我们称为“五条金律”：金律1：你是否是重要的？金律2：你是什么？金律3：你是否是原创的
备案和不备案收录一样快吗？回答：原则上不应该有区别，但是根据A5这里了解到的实际情况。XXX各大搜索引擎都接到了通知，没有备案的站点会被做一些限制，比如：抓取频率方面，以及网站的‘考察期’都会有所不同，所以站点还是备案吧！2021年审查更严格了！来源：A5营销
SEO内部团队的优势： 1. 资源：内部团队能够直接利用公司的资源来进行SEO优化，如网站开发、内容创作、社交媒体等。 2. 知识：内部团队更了解公司的产品和服务，以及与客户的交互方式，能够更好地进行关键词研究和优化内容。 3. 控制：内部团队能够更好地控制SEO的进程和发展，从而更好地适应公司的需求和目标。 4. 敏捷：内部团队能够更快地对SEO策略进行调整和优化，以更好地满足公司需求。
1.SEO内部团队优势:内部团队通常更了解公司各部门情况，与其他团队更能顺畅沟通，顺利执行SEO项目。公司内部人员一定比外部服务商更了解本行业及公司产品，对关键词选择、文案写作链接诱饵的设置都有优势。公司员工更可靠、更负责，也能在最大程度上避免使用可能导致惩罚和删除的黑帽SEO手法。他们知道公司网站的SEO成败与个人利益息息相关。2.SEO内部团队劣势:可能需要一段时间对员工进行培训，才能达到合格
