大家都非常关心一个网站访问量的多少和质量，而一些SEOER往往只关心访问量的多少，而不关心访问量的质量。该如何解决？小编总结了以下几点可以参考下，再制定下一步的SEO方案。
1、跳出率标准
每种类型网站的跳出率都是不同的，但如果在某种情况下网站的跳出率高的惊人，那肯定是有问题的。
2、提高导航可用性
如果网站的一个页面跳出率非常高，那么我们需要坚持和分析一下这个页面为什么跳出率高，是否和用户搜索的关键词内容不相符，因为如果用户找不到想要的东西，他们就会选择去别的地方再找。因此，我们需要完善网站的导航结构，清理那些可能导致用户离开的因素。
3、网站内容质量
如果网站导航是没问题的，那么要帮助用户快速找到想要的内容，网站内容就应该清晰简洁，同时搭配令人感兴趣的图片。
4、用户搜索词与内容相符
每隔几个月应该对网站做一次全面的关键词分析，分析这些落地的搜索词与网站内容的匹配程度。
来源：搜外网
SEO职位应聘和招聘需要注意以下几点： 1.了解行业和公司情况：在应聘之前需要对行业和公司有一定的了解，包括公司的业务范围、发展历程、员工文化等方面的信息。 2.掌握SEO知识：对SEO相关的知识和技术需要有一定的掌握，在应聘过程中可以通过项目经验、个人博客等途径来进行展示。 3.强调数据分析能力：SEO职位涉及到大量的数据分析工作，需要候选人具有较强的数据处理和分析能力。 4.注重团队合
转载这篇文章的原因，是我是看了一篇文章，有段内容是这样的：2004年我在做IT世界网的时候，流量一直上不去，我到处找方法，后来在Donews上看到王通的一篇文章：《大型网站SEO引爆点》，当时就被他的观点给震撼了，马上找到王通，给了他10多万的咨询费，然后他大概给了我们一个不到500字的建议，就按这个建议我们优化了IT世界网的大概20万个关键字页面，3个月内，网站流量增加了30多倍。这个方法我在0
Web3.0的到来后基于互联网营销模式层出不穷，seo就是其中一块炙手可热的领域。本人对百度算法跟踪研究已近5年的时间，我主要从事的是算法逆向，也就是通过一些相关指标来判断百度排名规则。在叙述百度算法之前我先讲一下我在前不久之前看到百度搜索研发部博客中的一篇文章《浅谈网页搜索排序中的投票模型》里面叙述了美国的选举制度，这其实就是百度的其中一种投票体系的原型，我是这么认为的。用一张简单的图来阐述一下
Matt Cutts的十段视频终于都翻译完了，其中有一些属于典型的老生常谈或官方回答，甚至有的不知所云，但还是有一些点对SEO工作很有帮助的。下面谈几个我感觉比较重要的地方。别把Matt Cutts的话当圣旨Matt Cutts在第一段视频里面提到过Google对两种黑体字bold和strong权重稍微有点不一样。但是后来经过同事的提醒，Matt Cutts做了改正，说Google对两种黑体字和两