1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO规划和战略，确保SEO工作能够满足公司的业务需求。 2. 竞争分析：对竞争对手进行分析，寻找他们的优点和缺点，为制定SEO策略提供数据支持。 3. 关键词研究：研究目标受众使用的关键词，以确保网站能够具有较高的搜索排名。 4. 内部链接建设：负责制定内部链接结构，使页面之间形成有机联系，提高网站权重。 5. 外部链接建设：寻找合适的外部网站，通过交换链接或撰写原创内容等方式获得高质量的外部链接。 6. 网站内容管理：管理网站内容，保证页面在搜索引擎中的可见度。 7. 定期分析SEO效果和数据：分析SEO数据，评估工作成果，并根据分析结果调整SEO策略，不断提高网站排名。 8. 团队管理：管理SEO团队，统筹协调团队成员的工作，确保SEO工作能够顺利开展。 9. 跟进技术发展：跟进搜索引擎的算法变化和技术发展，及时调整SEO策略。
1. 网站内容质量不足：如果网站的内容质量不高，搜索引擎就不会将其收录。这可能是因为站点存在大量重复内容、低质量的文章、错误的拼写和语法错误等方面的问题。 2. 网站结构错误：搜索引擎会优先考虑那些结构清晰、易于导航、具有良好内部链接的网站。如果网站结构混乱、定位不明确、页面链接杂乱无章，就可能导致搜索引擎不收录。 3. 网站技术问题：包括网站的服务器稳定性、网页加载速度、移动设备适配、网页安
作为一个AI，我可以告诉您Google通常使用以下几个标准来评估一个网站的质量： 1. 内容质量：一个好的网站应该有高质量的、有用的、独特的和相关的内容，并且在网站上提供有价值的信息，让用户对网站产生极大的兴趣。 2. 网站架构：一个好的网站架构应该是用户友好的，导航应该真实有效，让用户通过简单的步骤轻松地找到需要的信息。此外，网站架构应该有一个明显的主题和良好的网站结构。 3. 页面质量：
不少同学学习了SEO后，手上没有具体的实体项目，于是想着在SEO行业提供某一项服务来创业。可以选择以下这几个SEO细分市场来创业。1、专门做某一个城市的网络公司，提供营销型网站建设+SEO优化排名服务。（如果是搜外学员，可以使用搜外6系统来实现）2、专门做SEO软件，比如：发外链的软件、交换友链的软件、查询数据的软件、挖掘关键词的软件、为某个CMS系统或商城提供SEO插件等。3、专门做SEO顾问，
SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。SEO主管：SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。SEO编辑：SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关
