SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。
SEO主管：
SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。
SEO编辑：
SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关键词、怎么布局长尾关键词、怎样促进搜索引擎的收录等。
SEO外推：
SEO外推负责网站的友情链接交换、网站品牌推广等工作。
SEO从业者薪资待遇：
1-2线城市的SEO主管薪资大约在1w-1w5之间，3-4线城市的则要根据具体情况打6-8折。
SEO编辑和SEO外推的薪资应该在SEO主管的一半，随着工作时间的增长，SEO编辑和SEO外推也会逐渐成长为SEO主管。
来源：搜外网
，如何通过高度可用式部署来做出改变。 1. 使用负载均衡技术，在不同的Web服务器之间进行切换，利用更高效的客户端调度和模式来实现服务器间的分流。 2. 利用多层缓存来提高性能，分散系统的负载压力，以及避免网站过载。 3. 利用表现层分离/服务端架构来更新网站，避免影响到业务整体逻辑。 4. 使用可靠的分布式存储机制，监控服务状态来确保服务可用性。 5. 避免故障和容忍网络故障，并使
除了更新文章和发外链之外，还有以下几个经验推荐： 1.社交媒体营销：通过社交媒体平台展示网站内容和图片，吸引目标受众，增加网站流量； 2.搜索引擎优化(SEO)：把网站内容和关键词优化，通过各种SEO技巧提高网站排名和访问量； 3.邮件营销：定期发送针对受众的邮件或通讯，提高网站品牌知名度和关注度； 4.网站分析：通过分析网站的数据和流量，了解用户行为，找到优化方式，提高网站的效果和效益。
SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。SEO主管：SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。SEO编辑：SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关
是的，SEO已经不再是一个人能完成的工作了。随着搜索引擎算法和用户习惯的不断变化，SEO涉及到的内容越来越多，需要专门的团队来进行计划和执行。一个成功的SEO团队需要包括SEO专家、内容创作者、网站开发人员、营销人员等多个成员，他们共同为实现网站的高排名和流量贡献自己的职业特长。对于大型网站和企业来说，拥有专业的SEO团队是必要的，以确保他们的网站始终能保持业界领先的位置。
