额，我刚面试成功，本来是做网页设计的，他忽然问我懂不懂什么是SEO，我根本听都没听过，不过他又告诉我，SEO就是搜索引擎优化，然后我就根据这个词说了些我自己的观点，比如说站内本身的一些关键词选择，搜索引擎排名，然后我老实地说我不会SEO，...
其他答案:我也没有经验，你要吹就行了
其他答案:要能吹就ok了
其他答案:你好!
没有经验那总有稍微遇了一下网站吧。比如就为这个网站增加过链接。你也可以拿出来吹。
其实现在的企业，更少人懂seo。你只要说的虚点。
怎么说的虚呢。看看一些大师的博客。都很虚的。我想去面试的时候，把那里的话说一下。准行!
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
来源：A5营销
在前面两次的分享中夫唯讲群站SEO系列1：群站是什么？企业做群站效果为什么这么好？| 夫唯讲群站SEO系列2：群站团队如何分工管理，我介绍了1+N群站模式，以及群站团队的人员组成。1+N模式，指的是一个实体企业做搜索营销SEO优化，可以采用创建一个官网，N个营销型网站的模式进行。在团队组成里，我提到把团队人员分成3个人一组，负责10个网站，其中一个SEO技术负责网站策划和优化，两个编辑负责内容建设
1. 事先做好准备：在面试前仔细研究公司和职位，准备相关问题的答案和展示自己的优点和技能的素材。 2. 体现出自信和积极的态度：确信自己有资格成为该公司的员工，并展现热情、积极的情绪和态度。 3. 始终保持专业：保持面试礼仪，穿着正式，确保语言和行为得体，展现出自己的专业素养和个性。 4. 给出具体的例子：在回答问题时，举出具体的例子和实际经验，以证明自己具备适合职位的技能和经验。 5.
在面试时,求职者要想提高面试的成功几率,就一定要注意一些细节,与HR的交流,这不仅是语言上的,还包括眼神、肢体动作、面部表情等,一定要显示出从容、稳重、自信的样子。以下根据HR网友“hr新手”的分享,给求职者们11条实用的面试技巧:1、保持情绪稳定不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪,感情化太浓厚的求职者,往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所,过于感性的人在成熟
